第八十五章 企业文化

　　经过这一次谈判两方终于达成了合作的协议。

　　天域公司将出资一百亿和蔡司公司成立一家关于手机镜片的专业设计的公司，而蔡司在这一个新的公司之中将会派出自家的专业团队与天域公司的团队联合设计和制成新的镜片。

　　而蔡司公司只在这里面出些技术以及人员，但是必须要获得这家公司35%的股份。

　　可以说两家公司一方面出钱，而另外一方面则是出技术，当然这家公司的主要的话语权还是属于天域公司。

　　不过蔡司公司还有别的打算，这一次成立新的设计镜片的公司之前，必须先允许蔡司公司以股东的身份入股天域公司欧洲分公司。

　　童浩倒是没有拒绝这一次的蔡司公司入股。

　　毕竟现在的经济是全球化，天域公司旗下的手机品牌想要在欧洲发展壮大，必须要和欧洲的资本有着一定的联系。

　　今年巅峰手机四代系列能够在欧洲市场亮相并受到一定的关注，欧洲各家的电信公司在其中可谓是出了不少的力，让巅峰手机四代系列能够在刚刚登陆欧洲的一年就进入了大众的视野。

　　蔡司公司可以说成立了一百多年，他所投资的范围已经基本上超越了他原本的本行主业，而其在欧洲的影响力也不容小觑。

　　在经过商讨以后，最终童浩允许蔡司公司出资五十亿入股天域公司欧洲分公司，并且获得公司相应4%的股份，成为公司之中拥有着股份最多的欧洲股东之一。

　　童浩在这么长的时间里和蔡司的公司经过了商谈以后，也算是为自家明年的手机做好了一定的准备。

　　可以说自家公司明年推出的手机之中将会有几部手机搭载蔡司镜片，再配上自家公司原本的手机拍照的实力，可以说明年的天域公司旗下手机的拍照水平将会大幅度的提升并且震惊世人。

　　欧洲这边搞定了新的合作伙伴以后，童浩便带着自己手下的团队从遥远的欧洲赶回了国内，年关将近所有的事情都需要好好的统计一番。

　　毕竟今年是一个非常大的丰收的年份，自家公司的手机销量都极其的不错，相比去年的话应该有着非常大的提升。

　　十二月底，天域公司也在上午召开了今年公司的年末总结大会。

　　今年一年的时间之中，天域公司可以说发展的非常迅速，甚至来说已经是开始达到了独占鳌头的水准。

　　而这一次年终大会的第一个总结报告的则是公司负责市场宣传营销以及线下市场布局的王敏。

　　“相比于去年我们公司在线下所开的五百家直营的线下店，今年我们公司的线下直营店已经成功的突破了一千五百家，基本上在全国的每个城市之中都有我们的直营店！”

　　王敏面色认真的向着自家公司的各个员工，报告了今年线下市场的工作。

　　线下市场可以说是天域公司非常看重的一个销售渠道，甚至来说有时候线下渠道的利润远远的高于线上渠道。

　　这也使得童浩在去年开始便让自家公司开始布局线下市场，而经过了长达两年的时间，这家公司线下市场的直营店已经成功地突破了一千五百家。

　　这一千五百家的数量并不算少，基本上每个地级市都会有一家直营店，甚至在某些县城也会有这样的直营店。

　　“根据现在的发展水平，我觉得线下直营店在明年将会有着突破性的增长，会在县城开始生根发芽！争取明年每个县城都会有天域专卖店的存在！”

　　王敏对于今年自己的工作可谓是非常的满意，不过今年即将过去，现在的公司需要展望的则是明年。

　　天域公司这两年在线下市场的扩张可以说是非常的快，当然扩张这样的迅速，自然是花了不少的精力以及资金。

　　为了能够让自己公司线下市场得以扩张，天域公司基本上在这方面投入了差不多将近五十亿的资金，而随着线下市场版图的继续扩张，恐怕在这方面所需要耗费资金将会逐日剧增。

　　毕竟现在天域公司线下的直营店都是由公司独家管理，每年的门面费用以及水电人工这些费用都要计算在里面，随着店面的扩张，最终的维护的费用也会逐年上升。

　　而王敏也做过一个数据，若是明年自家的线下的直营门店开到了两千家的话，光虚要维护以及工作人员的费用就将会达到十亿。

　　十亿元说多不多，说少也不少，王敏总不能忽略这方面的数字。

　　而按照现在公司的商量，打算明年转变扩张线下市场的方法，采用和线下经销商合作的方法，给经销商予以一定的利润，让线下多出许许多多的专卖店。

　　至于线下方面的直营店，天域公司也不会放弃的，只不过暂时的要将脚步放慢一下，将原先的扩张计划改为明年来张五百家新的天域直营店。

　　“天域直营店现在也做得初步规模了，产品做好做强是销售的一种本事，但是在做好产品之前，线下直营店的商品文化也同样的需要做好！”

　　童浩对于线下市场这样野蛮扩张也是非常的满意，不过在扩张如此快的环境下，他还是希望能够多多加强企业文化的宣传。

　　线下市场不但是销售产品的地方，更是宣传公司形象以及经营粉丝文化的主要阵地之一。

　　童浩经历过未来手机市场的发展，可以说现在的手机市场表现的还风平浪静，但是童浩能够料想到未来随着时代的发展，就算是各家的手机厂商，也能够产生非常多的真爱粉。

　　而这些粉丝都会组建各自的手机圈文化，而这种手机圈文化随着某些因素的加入，会产生一些分歧和争议，这也将会导致这手机前会出现非常恶劣的语言冲突。

　　当然作为手机厂商对于这样的情况他们可谓是心知肚明，但是这种发展方向正符合着手机厂商宣传自己产品扩大自己影响力的最好办法。

　　谁的用户粉丝多，谁的产品竞争力也就越大，在未来这也成为了一种趋势。

　　童浩现在所处的一六年末，各家手机厂商也有着各自的粉丝团体，但是现在这些团体之中的冲突，并没有像未来那样强烈，不过随着发展也会出现一定的影子。

　　而现在的童浩有了多年的手机行业的经验，对于这样的事情也能够保持着从容的态度去面对。

　　不过所谓未雨绸缪，童浩对于自家的手机品牌还是非常的自信，他相信以着极为优秀的手机产品，再加上对于自己公司企业文化的建设，足以能够成为全球手机界之中的翘楚。

　　王敏等人对于自家董事长所说的话倒是非常的同意，公司现在发展的速度可以说是非常快速，基本上不到几年就坐稳了，如今全国手机行业的领头羊的位置。

　　不过天域公司的企业文化建设却不如他的手机发展一般，毕竟天域公司可以说建立之初，在口碑方面一直处于低和low的状态。

　　直到这几年才将口杯缓缓地逆转，不过想要将这家公司真正的做大做强，那企业文化必须要加紧建设，需要让更多的消费者去认同自家公司的企业文化。