第4章 NO，Dog

　　沈跃对着她笑笑，赶紧连退两步让开，“安顿好了，出去啊？”

　　“啊，”女孩子也笑了笑，“出去吃点东西，你知道这儿哪家店好吃么？”

　　一边说着一边锁门。

　　“巧了，我也下去吃饭，”沈跃站在原地，等她锁好门，说道，“进来的路口有家新开的黄焖鸡还行，要不一起？”

　　“好啊，”女孩子笑起来很爽朗，“刚才还没好好谢谢你，请你吃顿饭表示一下谢意吧。”

　　刚接触时还有点小戒心，确认这个人的确是邻居，而且看上去也是有正经工作的，戒心自然稍微弱了些，本身爽朗的性子便显露出来。

　　“不用不用，”沈跃连连摆手，他没有吃女生请的习惯，“要这么说，应该是我请你，就当是接风洗尘了。”

　　女孩子眨眨眼，“你经常请女生吃饭的吗？”

　　这话有点突兀，刚认识的人很少会这么问。

　　“嗯？”沈跃没想到她这么自来熟，反应过来立刻摇头笑道，“那你就猜错了，我朋友不多，女生更少。”

　　女孩笑笑没再说话，两人说着一前一后往下走，沈跃走在前面。

　　本身两个也是刚认识，聊过几句之后，就找不到什么话题了，沈跃不说话，人家女生也不好太过多说，便这么一直默默走着，穿出小巷到了外面的商业街，其实就是村口的集散地。

　　一份黄焖鸡，一份黄焖排骨，沈跃又叫了瓶啤酒，问过女孩子喝什么，帮她要了一瓶豆奶。

　　可能觉得就这么干坐着等也不是个事儿，沈跃收敛一下自己的性子，拿出自己的职业态度来，看着对面的女孩问道，“聊了半天，还不知道你叫什么名字呢。”

　　女孩儿笑了笑，“我叫李文丽，木子李，文章的文，美丽的丽，你呢？”

　　“沈跃，”沈跃说道，“沈阳的沈，跳跃的跃，你是刚毕业吗，工作找好没有？”

　　做过几年校招，毕业生的气质他还是能看出来的。

　　“嗯，今年刚毕业，”李文丽点着头，“本来上个月就要从学校搬出来，因为工作没找好，就寄住在本地的一个同学家里，上周找好工作就出来找房子了。”

　　“挺好的啊，”沈跃笑着说道，“你是学什么的，公司在附近？”

　　“学人力资源管理的，公司在洙江新城，从这里过去也方便，明天正式上班，工作也是人事专员，算是专业对口，”李文丽顿了顿，眼珠一转，“别老说我啊，你呢，是做什么的？”

　　沈跃哈哈一笑，“和你一样，人力资源，hrd。”

　　“hrd？”李文丽当即瞪大眼睛，狐疑地看着他，年纪虽说比自己大些，可也应该不到三十岁，有这么年轻的hrd吗？

　　忍不住又问了一句，“director？”

　　“no，”英语b级的沈跃也飚出一个单词，“dog！”

　　噗呲……

　　李文丽忍不住捂着嘴狂笑，好半天从抬起头来，带着笑眼说道，“你们职场上的hr都是这么自黑的吗？”

　　“也不算自黑，”沈跃瘪瘪嘴，“怎么说呢，等你正式工作以后就知道了，尤其是侧重招聘模块的，人人自称招聘狗，暗无天日前途无亮以泪洗面是常态，比码农还惨，至少人家收入高，所以如果可以的话，建议你往绩效或薪酬方向发展，那两块技术含量高点，招聘真不是人做的！”

　　其实招聘的技术含量也不低，要做好同样很难，但挡不住公司的领导们普遍不看重啊，他们就认为绩效和薪酬高人一等，连工资都给得高些，能有什么办法？！

　　“完了完了，”李文丽这下也笑不出来了，呆着眼睛说道，“我工作的侧重方向就是招聘！那该怎么办啊？”

　　咦，招聘？

　　沈跃用同情的眼光打量她一眼，可怜的孩子，愿漫天神佛保佑你有一颗强大的心脏！

　　饭菜上桌，酒和饮料也拿了过来，沈跃打开两个瓶盖，把豆奶递到对面，然后给自己倒满一杯老珠江，一口喝干，那股凉气从头灌到脚，爽。

　　李文丽拿着筷子，扒拉着碗里的饭米粒，小心翼翼地问道，“跃哥，为什么招聘最难做啊，现在就业不是很难吗？”

　　“就业不难，择业才难，但是招聘更难！”沈跃再倒上一杯，这才拿起筷子，看着她说道，“招聘难就难在选人，但是，选人的决定权却不在招聘专员手上，甚至不在人事部，而在一群不懂招聘的人那里，

　　在绝大部分时候，那些需求部门的经理是不知道他们到底要个什么样的人！举个例子，最常见的一种情况就是，在人事部门花了一两个月时间给他们推荐了几十个候选人之后，结果给你来了一句，'哎呀，看了这么多人，还是第一次面试的那个最好，你们再联系一下他吧'，

　　你说时间都过了一两个月了，那人还在原地等着您老的召见吗？这就给招聘专员造成极大的工作重复和效率阻碍，虽然说这种属于特例，真实情况并不多，但也是客观存在，每出现一起都会给我们的工作带来极大的麻烦，再加上日常工作中的点点滴滴，总之，招聘狗的苦，三年都说不完。”

　　李文丽两条纤细的眉毛揪到一起，不解地问道，“可是，难道之前都没有做岗位说明书，或者任职要求的吗？而且人力资源部应该要引导需求部门明确招聘需求的啊，再说公司录用人的权限不是应该在人事部吗，只要条件合适不就行了？”

　　“你这个呢，就是典型的理论派，不了解公司里面的实际情况，”沈跃咽下嘴里的饭菜，笑着说道，“不排除有那种人事部可以拍板录用的大公司，但是有一个问题你有没有想过，如果人事部录用的人，业务部门用不顺手，或者说当业务部门没能完成业绩的时候，他们会怎么样？”

　　李文丽眨眨眼，咬咬筷子头说道，“甩锅？”

　　“对啊，连你都知道甩锅，那些老油条会不知道？”沈跃摇着头笑道，“所以在一般公司，任何部门进人，一定要他们的负责人同意才行。”