第168章 误伤

　　“不好了，裴经理晕了！”

　　旁边的小秘书也看到了那个文件盒，不过刚才那种情况，根本就反应不过来，只能眼睁睁的看着文件盒直冲这裴笙的脑门飞了过去。

　　“啊！”

　　在反应过来的时候，裴笙已经跌倒在地，不知道情况，被吓到的秘书直接吼了出来。

　　办公室里面本来就‘热闹’，不过小助理这一嗓子实在是太实在了，里面的吵闹声都被盖过了。

　　祝圆圆原本正打算踢韩超，结果听到声音，动作一时间僵住了，周围的人也注意到了门外的情况。

　　“笙笙！你没事吧！”

　　还是祝圆圆反应快，在看到门口跌倒的裴笙，连忙放弃了打架，挣脱了众人往门口跑过去。

　　其他人看到她的反应，也都放下手，毕竟打人的都离开了，他们也算是劝架成功了。

　　韩超满肚子的怒气没处发，本来打算好好教训一下祝圆圆，现在这种情况也只能暂时压住。

　　拂开周围人拉他的手，整理了一下衣服，并没有上前，站在一边冷眼旁观。

　　裴笙只是被撞到的那一下有些晕，其实并没有太大的问题，趴在地上只是想要缓一缓，可是旁边的小秘书不知道，惊慌失措下就这么喊出来了。

　　祝圆圆过来的时候，裴笙刚好已经回过神了，借着她的手，站起身来。

　　“笙笙，你没事吧，撞哪了，要不要去医院，头疼还是头晕啊？”

　　祝圆圆本来就没打算伤害到裴笙，谁能想到那文件盒竟然直接飞出去，正好撞到了裴她。

　　“我没事，倒是你，腿伤才刚好，你怎么就和人打架，你是还想回去躺着吗？”

　　裴笙的话给了祝圆圆安慰，身边的秘书们没人敢出声，这个时候被忽略的韩超，看着两个人的深情对望，不屑的冷哼。

　　“哼，我还是受害人呢！只不过是被砸了下，能有什么事，我的腿倒是让祝助理踢的不轻。”

　　“韩总再怎么说是一个男人，我就一个女人，还有这么多人拉架，您倒是能伤到那啊！”

　　裴笙皱皱眉，看样子这件事情不小，竟然让祝圆圆这么生气，说话毫不客气。

　　“你！简直事给泼妇，哪有你这样谈不拢一上来就打架的，要是都像你这样去谈业务，恐怕用不了多久，裴氏就破产了！”

　　祝圆圆听后，也不甘示弱的瞪着韩超，本来这件事情就是他的不对。

　　“彼此彼此，韩董事颠倒是非的本事也不小，你也没问清楚，我裁员的决定都告诉你了，也告诉你裁员的原因，结果您呢！”

　　裴笙不知道发生了什么事情，不过就看韩超在听完祝圆圆的话之后，脸色不好的情况来看，这件事情确实是韩超那边的错误。

　　转念一想，裴笙想起来一开始在财务部那边有韩超的一个亲戚，而且他们还拿到了把柄，看样子他八成是为了这件事情才过来的。

　　相通之后，让身边的小助理扶着祝圆圆，裴笙起身走向韩超。

　　“韩董事，我想您今天来的目的是为了您在财务部的那个亲戚吧！”

　　韩超有些心虚的看着裴笙，明明只是刚回来，而且他和祝圆圆吵架的时候，拉上了门窗，应该没人知道他的来意，想不到裴笙说的这么准。

　　“也不是，就是听说公司已经不裁员了，这突如其来裁员，还是我的亲戚，这不禁让我有些着急，要知道前段时间就是我带头来您的办公室，我好歹在公司这么多年，做事情我是不是可以问个明白！”

　　刚才来的时候，韩超可不是这样说的，在对面的祝圆圆看着韩超有些想笑。

　　“如果真的只是为了这件事情，我相信我应该可以给你一个答复。”

　　韩超知道所谓的答复是什么，毕竟再次之前，祝圆圆也拿出来给他看过。

　　“行了，东西我已经看过了，那次确实是他们的失误，而且谁还不会犯点错误，更何况鑫宇集团那次的合约明明有很多人经手，怎么直惩罚他一个人啊！”

　　韩超的话让祝圆圆气的肝疼，在裴笙还没有回来的时候，他一直在胡搅蛮缠，情急之下才出现打架这种情况。

　　“您说的对，本来人都会犯错误，可是就像您说的那样，公司有公司的规章制度，这次虽然合同没有签约，但是他的行为已经严重违反了公司的条约，辞退算是轻的。”

　　“那，那另外几个呢，他们都没有犯什么太大的错误，你们为什么也把他们开除！”

　　眼看着挽回不回来，韩超就开始找其他的借口。

　　“我知道您对这件事情有很大的异议，最近这段时间因为裁员的事情，你们对我都颇有微词，这样吧，今天我召开董事会，我会把裁员这件事情和大家说明白的。”

　　不知道裴笙葫芦里卖的什么药，突然听到裴笙的解释，韩超心中还有些不屑，觉得她并没有什么办法。

　　人来的很快，在看到裴笙和韩超在一起的时候，众人都有些惊讶，他们其中不乏有很多人猜测在上次韩超辱骂裴笙的时候就会被开除，等到现在已经很出乎意料了。

　　平常和韩超敌对的人都在等着看他的好戏。

　　“今天召集大家过来，是为了前段时间公司决定大规模裁员的事情，前期因为闹的公司人心惶惶，我在这表示歉意，毕竟是因为我的原因。”

　　听到裴笙的道歉，有些人心中有些舒服，毕竟刚开始那一段时间他们都很生气，现在她的道歉就相当于她认输了，所以刚听完很多人都松了一口气。

　　只有在旁边的韩超知道不是这么简单，嘴角挂着冷笑。

　　“接下来，我决定公布一下一条新的规章制度，是为了促进员工的能力，调动他们的积极性的，更好的发展裴氏。”

　　一条刚结束又来了新的一条，有些人心中更加的不舒服，觉得裴氏根本就没有把他们放在眼里。

　　“公司员工裁员按照新的的条列进行，要求按照季度业务能力审核现在所有部门的员工，用业绩说话。我已经尽量的公平，毕竟裴氏还在发展中，我们这些人不能事事亲为，员工是我们能不能顺利推行工作主要的人，所以在这方面我们需要重视。”

　　韩超想不到裴笙竟然真的有办法，而且还挑不出错误，他们也不是什么不讲理的人，就在一边沉默。