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第293章征途第1步

重生迈步从头越 | 作者:择忘之 | 更新时间:2021-01-24 18:03:54
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  人生最值得高兴是,想什么来什么;人生最值得意外的是,来的什么比想的更多更好。

  龙建华现在就感受到了这一点。

  八0年就可以到岛倭国建厂,这是意外。

  能把方便面生产设备这么快打进岛倭国,这是意外。

  岛倭国地理狭长没纵深,资源缺乏,是一个很没安全感的国家;所以他们做什么事情都很拼,很务实,很团结,很容易一致对外。

  从一个每年都要远渡重洋去纳贡,到后来横扫半个亚洲;从被“小男孩”炸得趴下,到现在的世界第二,时间都不是很长。

  在产品同等质量或稍差的情况下,他们绝对不会购买外来产品;他们从五十年代就开始质量管理,现在又有多少产品质量能比他们的好?

  所以重世的方便面机械在那里每次都是铩羽而归,已经开标的五套中,一套都没能中。

  龙建华一直钦佩岛倭国人的团结与狼性精神,一直不敢轻视他们。

  在前世,他的机械公司也不断和岛倭国的产品进行交锋,互有胜败。

  作为一个没有主产品的机械公司,在大量同行被挤垮、收购的情况下,他还是很引以为自豪的。

  虽然他还是稳住了,每年的利润达到了一千万,但还只能小心翼翼地经营着公司,不敢有丝毫松懈。

  这一世,他重生了,目标就不是简单地求生存,而是大发展。

  不说碾压一切对手,至少也要让他们过得战战兢兢,让他们过着小心翼翼、只能求自保的生活。

  现在有机会了,就要到那里去建方便面厂,意味着重世的方便面设备可以堂而皇之进入岛倭国,就要迈出征途第一步。

  刘胜男给他带来的消息,比他炒取暖油赚了五亿美刀都意外。

  在她离开后,他坐在那里沉思了很久。

  搓搓脸,准备起身去研究院和赵翰远商议如何对研究院布局示意,钟意新敲门进来。

  “龙总,我想把企管部的事情向您汇报一下。”

  他重新坐下,“行,你说吧。”

  创业的时候最为艰难。

  不光是资金,更是理念,尤其是他想从开始就推行质量管理理念。

  “龙总,这段时间香岛的经济有所不景气,所以我们招收十三个人,都是大学毕业一两年的,有一定的现场管理经验。”

  “接下来,我准备以老带新的方式,开始全面展开工作。供应商那里准备去,内部检查也准备全面开展。”

  龙建华摆摆手打断他的话,“他们经过培训吗?”

  钟意新点点头,“培训了三天。”

  他接着问,“他们知道6s和质量管理体系的精髓吗?”

  钟意新点头又摇头,“龙总,我觉得这是最快的熟悉方式……”

  他又摆摆手,“那些新人,工作了一两年,对管理有一定的了解不假,但不一定适应我们公司的管理。这就需要你们对他们进行培训,把他们好的行为方式保留下来,将那些不符合规范的习惯剔除。”

  “说白了,企管部就是公司管理的示范部门。你们的一切管理都要比别人做的更好。就拿这十三个人来讲,你们培训三天,实际效果如何,考试了吗?”

  “在培训那个程序文件里就规定了,新员工上岗前要经过培训。培训效果用什么衡量?一个是考试,一个是现场操作。”

  “我知道你心里很急,觉得今年的任务很重。但是,你要想到一点,为什么要新员工进行培训。”

  “那就是,工欲善其事,必先利其器;按俗话说,就是磨刀不误砍柴工。”

  对于培训三天就能上岗,他是不相信的。

  这是科学,管理科学,里面牵涉了大量的细节,哪能这么简单?

  钟意新嗫嚅道,“龙总,我想通过边学习边实践的方式来提升他们的水平。”

  他淡淡地说,“你这么做,是有点应付的意思。”

  钟意新的脸立即通红,一脸紧张地说,“龙总,我绝对没这个想法,我是想如何把公司的管理工作尽快规范化。”

  老板说他应付工作,他哪敢承认?

  这可是要丢掉工作的。

  龙建华有些不耐。

  讲了那么多,他还是没能领会到自己的意思,还在用他那个观点进行辩解,这是不称职。

  他拿起电话拨出去,“你要吴惠如进来一下。”

  吴惠如,是和钟意新同批招进来的大学毕业生,她是香岛中文大学毕业,钟意新是香岛大学毕业。

  在他讲授6s管理之时,因为不懂就问,他觉得钟意新表现更为出众,所以在设置机构的时候,直接将他提为部长。

  在其后的工作中,他注意到吴惠如做事严谨而不乏灵活,很多问题都能在原则的框架内解决,这是一个优秀管理者应具备的基本素质,由此而纳入他的视线。

  相反,钟意新表现得有些刚愎自用,很多时候强词夺理,被几个公司投诉过。

  虽然他对那些投诉不是全信,认为作为一个管理者,工作中不可能不与相关方发生争执;但从今天的情况看,他确实不胜任这个职位。

  正所谓兵熊熊一个,将怂怂一窝。

  吴惠如敲门进来,“龙总,您找我?”

  龙建华示意她坐下,“今年,公司内部要推行质量管理体系,外部要进行供应商认证,我想听听你的看法。”

  她眼里精光一闪,接着收了起来。

  龙建华不以为意。

  不想当将军的士兵,不是好士兵。

  她有野心,只要有匹配的能力,对他来讲是好事。

  “龙总,我们公司通过6s管理的推广,现场管理得到大幅度改善,按标准行事的思维也开始形成。我认为,这对质量管理体系的推进是很有好处的,这是一个坚实的基础。”

  “关于质量管理体系的内部推行和外部认证,我觉得我们应该想培养出一支自己精通的队伍,不然今年没办法完成供应商认证的任务。”

  “这支队伍精通的不说多了,至少要保证十个人,可以带一带其他的人。”

  龙建华打断她的话,“你认为怎样才算精通?”

  她脱口而出,“起码要把龙总您的《基础和术语》和《质量管理体系标准》背下来,然后进行模拟,最后才去现场进行审核。”

  龙建华曲起手指敲敲桌面,“你认为做到前面两步需要多长时间?”

  她沉吟了一下,“最多一个月。”

  龙建华立马追问,“要这么长时间,公司交给你们的任务能完成吗?”

  她笑了笑,“磨刀不误砍柴工。现在把基础打好了,今后的进度不止快一点半点,也更加不容易出错。”

  龙建华摆摆手,“行,我知道了。你出去吧。”

  看着钟意新,他淡淡地说,“钟意新,感谢你前段时间的付出。我以前说过,质量管理体系是我们的过河卒子,是征途上的武器,不能有半点出错。”

  “你应该看到了,你不适合这个岗位。我现在给你一种可能性,你认为公司哪个岗位适合你,我让你到那里去。”

  他脸肌抽动很久,最后按捺着颤抖说,“感谢龙总给过我机会,我选择辞职。”

  龙建华点点头。

  能做到这样,还算有点忍耐力。

  把赵惠仪和吴惠如叫进来,把任命吴惠如为企管部部长的事宣布一下,要赵惠仪监督他们两个的交接。

  赵惠仪呆了呆。

  这个钟意新不是进来汇报的吗,怎么把部长弄没了?

  悄悄地,把心中的弦紧了紧。
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